Türkiye Merkezli İletişim Eğitimleri

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), iletişim becerilerini Feedforward yaklaşımıyla geliştirmek isteyen, başlangıç seviyesindeki liderler ve yöneticiler hedeflenmektedir. Bu eğitim, etkili ekip gelişimi için ileriye dönük, büyüme odaklı geri bildirim sağlamaya odaklanmaktadır.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Feedforward kavramını ve geleneksel geri bildirimlere göre avantajlarını anlayabilecektir.
• Ekip büyümesini teşvik eden, geleceğe yönelik yapıcı girdiler verme becerilerini geliştirebilecektir.
• Daha iyi ekip katılımı için açık diyaloglar ve aktif dinleme tekniklerini öğrenebilecektir.
• Feedforward uygulamaları aracılığıyla sürekli iyileşmeyi destekleyen bir kültür oluşturabilecektir.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), çeşitli rollerdeki orta seviyedeki profesyonellerin iş ortamında sözlü ve yazılı iletişim becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Mesaj iletiminde netliği ve doğruluğu artırarak yanlış anlaşılmaları azaltmak.
• Takım etkileşimlerini güçlendirmek için aktif dinleme ve empati becerilerini geliştirmek.
• Toplantılarda, e-postalarda ve sunumlarda fikirleri etkili bir şekilde yapılandırmak.
• Kendinden emin olmayı ve yapıcı geri bildirim verme ve alma yeteneğini teşvik etmek.
• Çatışma, müzakere ve ekip çalışması durumlarında iletişimi geliştirmek.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), iş yerindeki etkileşimleri ve iş başarısını artırmak için ikna edici iletişim becerilerini geliştirmek isteyen yeni başlayan ve orta seviyedeki profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• İkna edici iletişimin temel prensiplerini ve iş yerindeki önemini anlayabilecek.
• Karar alma süreçlerini etkilemek için etkili ikna tekniklerini uygulayabilecek.
• Mesajlarını güçlendirmek için sözsüz iletişimi kullanabilecek.
• İkna becerilerini geliştirmek için vaka çalışmalarını ve gerçek dünya senaryolarını analiz edebilecek.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), iş ilişkilerini geliştirmek, ekipleri dahil etmek ve temel mesajları etkili bir şekilde iletmek için hikaye anlatma tekniklerini öğrenmek isteyen yeni başlayan ve orta seviyedeki profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Hikaye anlatmanın temel kavramlarını ve iş uygulamalarını anlayabilecektir.
• Temel anlatı unsurlarını kullanarak etkili bir hikaye yapılandırabilecektir.
• Farklı iş yeri senaryolarında hikaye anlatma tekniklerini uygulayabilecektir.
• Liderlik, motivasyon ve çatışma çözümü için hikaye anlatmayı kullanabilecektir.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), koçluk ve iletişim becerilerini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Koçluğun ve etkili iletişimin, meslektaşlar arası etkileşim üzerindeki etkisini anlayabilecektir.
• Farklı koçluk ve iletişim en iyi uygulamalarını öğrenecek ve uygulayabilecektir.
• İletişim ve ikna becerilerini geliştirebilecektir.
• Güvenle koçluk oturumları gerçekleştirebilecektir.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), farklı sanal platformları kullanarak web konferanslarını verimli ve etkili bir şekilde yönetmek isteyen tüm alanlardaki eğitimciler, danışmanlar, liderler ve iletişimciler için tasarlanmıştır.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Uzaktan katılımcılar için çevrimiçi toplantıları etkili bir şekilde nasıl yönetileceğini öğrenecekler.
• Doğru tonu ve zihniyeti belirleyerek web konferansları için güvenli ve ilgi çekici bir sanal ortam oluşturacaklar.
• Uygun bir platform seçerek ve teknolojiye aşina olarak çevrimiçi toplantıları daha verimli bir şekilde yönetecekler.
• Çevrimiçi sohbetleri teşvik ederek katılımcıları etkileşimde tutacaklar.
• Katılımcılar ve diğer uygulayıcılarla daha derin bağlantılar kurarak kolektif olarak öğrenecek ve değerli bilgiler edinecekler.

Kimler Katılmalı

Başarısı açık ve etkili iletişime, anlaşılabilirliğe, başkalarının performansını etkileme yeteneğine ve olumlu çalışma ilişkileri kurmaya bağlı olan bireysel katkıda bulunanlar, yöneticiler ve takım liderleri.

Kurs Açıklaması

Bireysel ve ekip başarısı, bireylerin başkalarıyla yüz yüze ve sanal ortamda iletişim kurma becerisine bağlıdır. Her bir kişiyle yapılan etkileşim, sizin nasıl algılandığınızı belirler ve her etkileşim, güven geliştirmek ve olumlu etki yaratmak için bir fırsattır. Tek bir kişiye sunum yaparken veya bin kişilik bir kitleye hitap ederken, bir proje ekibine bilgi aktarırken veya zor bir mesaj iletirken, etkili iletişim, hedeflerinize ulaşmak için en güçlü becerilerden biridir.

Bu kurs, sonucunuza odaklanma, hedef kitlenizi anlamaya çalışma ve mesajınızı netlik ve etki için geliştirme becerinizi geliştirir. Açık tartışma ve sürekli diyalog için bir ortam yaratma yeteneğiniz, iletişim başarısı için çok önemlidir. Bu kursta ele alınan iletişim becerileri, her türlü konuşmada seçim yapma ve kontrol etme yeteneğinizi, otorite olmadan etkileme yeteneğinizi, ilişkilerin kalitesini ve üretkenliği artıracaktır.

Goal

Bu eğitim, bireysel çalışmalarında ve ekip çalışmasında iş hedeflerine ulaşmak için gerekli yetkinlikleri gözden geçirmeyi ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu, katılımcıların aşağıdaki becerileri kazanması yoluyla gerçekleştirilecektir:

• Başkalarıyla etkili bir iletişim tarzı oluşturma
• İletişim engellerinin pratik analizi ve bunların oluşmasını önlemek için aktif teknikler
• Destekleyici ilişkiler kurma
• Etkili ekip çalışması
• Ekip-birlik ve birlik-ekip ilişkisi bağlamında karşılıklı etkileşimin farkındalığı
• Çatışmayı yönetmek için çeşitli teknikleri kullanma becerisi
• Yapıcı (örneğin, iddialı duruş) tutum ve davranışları modelleme

Çalışma Yöntemi

Eğitim, katılımcıların zamanının %80'inden fazlasını paylaştığı interaktif bir şekilde tasarlanmıştır. Her oturum benzer bir dinamik izler: yeni alışkanlıkları açma (farkındalık oluşturmak için), teknikler üzerine mini ders (bilgi), yeni taktik ve teknikleri uygulama (beceriler). Her oturumun sonunda, katılımcılar tartışılan oturumlar için destek materyalleri alırlar.

Pratik materyal, katılımcıların eğitim odasında çalışırken deneyimledikleri teorik temeli ve temel psikolojik mekanizmaları açıklayan mini bir dersle özetlenmektedir.

Profesyonel başarı için uzun zamandır Communication beceriler vazgeçilmez olarak kabul edilmektedir ve iletişim becerisi eksikliği nedeniyle birçok kariyer duraklamış, tökezlemiş veya çıkmaza girmiştir. Şehir efsanesinin aksine, çoğumuz bu beceriyle doğmuyoruz; bunun yerine çoğu kişi ya pratik yaparak ya da hatalarından ders çıkararak bu beceriyi kazanmıştır. Bu kurs, delege adaylarının iletişim becerilerini geliştirmelerine ve sonuç olarak başkalarıyla çalışma yeteneklerini artırmalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Arabuluculuk becerileri ise ince fakat anlamlı bir şekilde farklıdır. ExcelEtkili iletişim ön koşuldur, ancak daha önemlisi söylenenleri dinleme ve not alma yeteneğidir. Arabulucunun rolü, tarafların sorunlarına bir çözüm bulmalarına ve her iki tarafın da kabul edebileceği bir sonuca varmalarına yardımcı olmaktır. Arabulucular taraf tutmaktan, yargıda bulunmaktan veya rehberlik etmekten kaçınırlar. Onların sorumluluğu, etkili iletişim geliştirmek ve taraflar arasında fikir birliği oluşturmaktır. Bu kurs ayrıca, etkili bir arabulucu olmak için gerekli olan iletişim becerilerinin yanı sıra daha geniş bir beceri yelpazesini de kapsamaktadır.

This instructor-led, live training in Türkiye (online or onsite) is aimed at persons working in an international business environment who wish to quickly improve their listening, speaking and writing skills to be more effective leaders and team members.

By the end of this training, participants will be able to:

• Learn tools and tactics to quickly expand their workplace English vocabulary.
• Focus on only the relevant parts of the English language needed to be more effective at work.
• Gain confidence in their ability to communicate with authority by phone, email and in meetings.
• Practice techniques to influence and persuade customers, managers, and peers.
• Apply a systematic approach to continue improving their Business English skills after the training.

Amaç

Güçlü iş zekasına, kişilerarası becerilere ve liderlik yeteneklerine sahip bireylere olan ihtiyaç hiç olmadığı kadar büyük. Bu kurs, tüm uzmanlık alanlarındaki profesyonellere işbirliği yapmak ve etkili bir şekilde iletişim kurmak için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır.

Communication ve Collaboration'ü öğrenmek, uzman ve uzman olmayan kişiler arasında ortak bir zemin bulmayı ve işletmenin tüm alanlarında iletişimi iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Uygulanabilir stratejiler ve gerçek dünya örnekleri ve ipuçları içerir ve becerilerinizi geliştirmenize ve ister yükselen bir lider olun ister deneyimli bir profesyonel olun, daha etkili bir iletişimci ve işbirlikçi olmanıza yardımcı olacaktır.

Kursun amacı, katılımcıların teknik 'sert becerilerini' temel 'yumuşak becerilerle' tamamlayarak profesyonel yaşamlarında daha etkili olmalarına yardımcı olmaktır. Katılımcılar

• Uzmanlık alanlarının dışındaki kuruluşların dinamiklerini anlayarak kuruluşlara daha iyi entegre olabileceklerdir
• Teknik sorunları konuşmacı ve dinleyici için karşılıklı fayda sağlayacak şekilde işbirliği yapmanın ve iletmenin en iyi yollarını öğreneceklerdir
• Uzman bilgileri genel izleyiciye daha iyi sunabileceklerdir

Kurs Formatı

• Etkileşimli ders ve tartışma.
• Etkileşimli problem çözme oturumları.

Kurs Özelleştirme Seçenekleri

• Bu kurs için özelleştirilmiş bir eğitim talep etmek için lütfen bizimle iletişime geçin.

Kursun sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Kendi davranışlarını yönetme ihtiyacını anlayarak başkalarının davranışlarını etkileyebilecekler
• Mevcut çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini kavrayacaklar
• İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetecekler

Kurs Formatı

Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir şekilde şunların bir kombinasyonu olacaktır:

• Kolaylaştırılmış Tartışmalar
• Slayt Sunumları
• Egzersizler ve
• Vaka Çalışmaları

Hedef Kitle

İletişim ve Etkileme ile ilgili konuların tam olarak farkında olması gereken personel:

• Mesai arkadaşları
• Yöneticileri
• İç ve dış müşterileri ve paydaşları

Kurs Formatı

Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:

• Kolaylaştırılmış Tartışmalar
• Slayt Sunumları
• Egzersizler ve Vaka Çalışmaları

Kursun sonunda, katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Başkalarının davranışlarını etkilemeden önce kendi davranışlarını yönetmenin gerekliliğini kavrayabilecekler
• Kullanılabilir çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini anlayabilecekler
• İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetecekler
• Ofiste karşılaşabilecekleri zorlu durumlarla nasıl başa çıkacaklarını açıklayabilecekler

Eğer şunları yapmak istiyorsanız:

• Bazı insanların söylediklerinize neden tepki vermediğini anlamak,
• eşiniz, çocuklarınız, patronunuz, iş arkadaşlarınız vb. ile olan ilişkinizi geliştirmek,
• diğer insanlarla iletişim becerilerinizi genişletmek,
• nasıl daha hızlı iyi, güvende, sakin ve istediğiniz gibi hissedeceğinizi öğrenmek,
• insanların sizinle ilgilenmesini ve sizi beğenmesini sağlamak

bu kurs tam size göre!

Communication Bu kursta öğreneceğiniz araçlar, NLP, psikoloji, psikoterapi ve hipnoterapi gibi farklı alanlardan gelmektedir. Bu birikmiş bilgi, bu alanlardaki en son araştırmalara ve gelişmelere dayanmaktadır. Yüzlerce saatlik çalışma, okuma, dinleme ve izleme materyalleri, kitaplar, filmler ve psikolojik danışmanlıklar, egzersizlerle birlikte bir ders formatında sunulmaktadır.

Öğrenme Hedefleri:

Oturumun sonunda katılımcılar şunları yapabilecekler:
✅ Sözlü ve yazılı iletişimde açıklık, güven ve profesyonelliği artırın.
✅ Farklı kitlelere yönelik mesajları etkili bir şekilde yapılandırma tekniklerini uygulayın.
✅ İş iletişiminiz için dilbilgisi, kelime bilgisi ve üslubunuzu geliştirin.
✅ Yaygın iletişim hatalarından ve yanlış anlaşılmalardan kaçının.
✅ Daha iyi iş yeri etkileşimleri için aktif dinleme ve geri bildirim verme becerilerinizi geliştirin.

Etkili kişilerarası iletişim, hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerde temel bir beceridir. Karşınızdaki kişiye odaklanmayı, onun bakış açısını anlamayı ve söylediklerine ilgi göstermeyi içerir. Açık ve basit mesajlar kullanarak yanlış anlaşılmaları önlemek, başkalarının duygularını, ihtiyaçlarını ve bakış açılarını anlamak ve takdir etmek önemlidir. Etkili iletişim, düşüncelerinizi ve duygularınızı başkalarının sınırlarını ihlal etmeden, sorumlulukla ifade etmek ve kültürel farklılıkların bilincinde olmak, kültürler arası iletişimde ortaya çıkabilecek yanlış anlaşılmaları önlemeye yardımcı olur. Etkili kişilerarası iletişim, kalıcı ilişkiler kurmanın, sorunları çözmenin, ekip çalışmasını sağlamanın ve hem profesyonel hem de kişisel hayatta başarıya ulaşmanın anahtarıdır. Sürekli geliştirilmesi ve mükemmelleştirilmesi gereken bir beceridir.

Hedef Kitle

• Influencing and Avoiding Conflict ile ilgili sorunların farkında olması gereken personel:
  • Mesai arkadaşları
  • Yöneticileri
  • İç ve dış müşterileri ve paydaşları

Kurs Hedefleri

Kursun sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Başkalarının davranışlarını etkilemeden önce kendi davranışlarını yönetme ihtiyacını kavrayabilmek
• Kullanılabilir çeşitli iletişim araçlarının güçlü ve zayıf yönlerini anlayabilmek
• İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetebilmek

Format

Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:

• Kolaylaştırılmış Tartışmalar
• Slayt Sunumları
• Egzersizler ve
• Vaka Çalışmaları

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), uzaktan ekipleri yönetmek için doğru araçları, becerileri ve metodolojileri uygulamak isteyen yöneticilere ve yöneticilere yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Uzaktan liderliği, yapıları ve bileşenleri keşfederek uzaktan çalışma kurulumuna başarılı bir şekilde uyum sağlayabilecektir.
• Güven, hedefler, kültür ve takım çalışması geliştirerek etkili ve üretken bir uzaktan ekip oluşturabilecektir.
• Mevcut araçları ve teknolojileri sanal iletişimi ve işbirliğini geliştirmek için kullanabilecektir.
• Bir uzaktan ekibin performansını ölçmek için hedef belirleme ve proje yönetimi yöntemlerini uygulayabilecektir.

This two day course is designed for people who want to achieve better outcomes from their negotiations with customers, suppliers and colleagues. It teaches the skills and tactics used by effective negotiators and builds the confidence needed to succeed.

Delegates learn the different negotiating styles and how to maximise their personal power while protecting important relationships. The course is highly participative with a combination of lecture, discussion, coaching and exercises.

Hedef Kitle

Yöneticiler, Takım Liderleri ve şunları hisseden çalışanlar:

• Çok fazla toplantıya katılıyorlar
• Zamanları başkaları tarafından “çalınıyor”
• Planlama, öngörü veya önceliklendirme eksikliği nedeniyle günlerinin işlerine yetişemiyorlar

Kurs Formatı

Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:

• Kolaylaştırılmış Tartışmalar
• Slayt Sunumları
• Egzersizler ve Vaka Çalışmaları

Kursun sonunda, katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Toplantıları etkili bir şekilde yönetme ihtiyacını kavrayacaklar – davet ettikleri kişilerin zaman baskısını gözetecekler
• Toplantı çağrısı, yönetimi ve çıktısının hazırlanması için standart süreçleri takip edecekler
• Kendilerini ve zamanlarını daha verimli bir şekilde yönetmenin bazı yollarını daha geniş bir şekilde kavrayacaklar: daha akıllı çalışmak, daha çok çalışmak değil…

Hedef Kitle

İnsanlar ve Ekip Management ile ilgili konuların tam olarak farkında olması gereken personel şunlar için:

• Kendileri
• Meslektaşları (eşdeğerleri)
• Amirleri
• Ekip üyeleri
• İç ve dış müşterileri ve paydaşları

Kurs Formatı

Kurs, yüksek düzeyde etkileşimli bir kombinasyon olacaktır:

• Kolaylaştırılmış Tartışmalar
• Slayt Sunumları
• Egzersizler ve
• Vaka Çalışmaları

Kursun sonunda, katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Kendi davranışlarını yönetme ihtiyacını takdir etmek, başkalarının davranışlarını etkilemeden önce
• Kullanılabilir çeşitli iletişim ortamlarının güçlü ve zayıf yönlerini anlamak
• Ekip üyelerini nasıl yöneteceklerini, motive edeceklerini ve geliştireceklerini takdir etmek
• İç ve dış müşterilerini ve paydaşlarını yönetmek
• Ofiste karşılaşabilecekleri zor durumlarla nasıl başa çıkacaklarını açıklamak

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), iletişim kurma, işbirliği yapma ve birbirleriyle ilişkilerini geliştirme arzusu duyan ekip liderleri ve ekip üyelerine yöneliktir. Bir dizi uygulamayı takip ederek, ekipler bu becerileri geliştirebilir, bu da daha üretken çalışmaya ve daha mutlu bir iş yaşamına yol açar.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• İş yerinde başkalarıyla iletişim kurma ve tepki verme şekillerindeki yaygın sorunları belirleyip çözebilecekler.
• Bir ekip olarak çalışmanın verimliliğini artırabilecekler.
• Bir ekibin bireysel ve kolektif ihtiyaçlarını anlayarak çabalarını daha iyi yönetip yönlendirebilecekler.
• Duygusal zekanın anlamını ve önemini, iş yerindeki insan ilişkilerini iyileştirmek için bir gösterge ve rehber olarak anlayabilecekler.