Yaklaşımımız

Müşteriyle etkileşim - Personelin profillerini ve işin karşılaştığı zorluklar ile planlarını temel alarak şirketlerle yakın şekilde çalışıyor, tam olarak ihtiyaçlarını belirliyoruz.

Kişiselleştirilmiş program - Kişiselleştirilmiş öğrenme yolları oluşturuyoruz; sadece teknik unsurları değil, Agile metodolojisi veya yumuşak becerilerin geliştirilmesi gibi daha genel becerileri de dahil edebiliyoruz.

Karma yaklaşım - Öğrenmeye karma bir yaklaşımla ilerliyoruz. Programlarımız öncelikli olarak canlı eğitmenli oturumlar şeklindedir; buna ek olarak akran çalışması, kendi kendine çalışma ve birebir destek unsurları da içerir. E-öğrenme araçlarını da etkin bir şekilde kullanabiliriz.

İş birliği içinde çalışma - Yeniden yetkinleştirme proje sürecinin her aşamasında (kavram aşamasından uygulamaya, nihayetinde katılımcıların yeni rollerine yerleşimine kadar) şirketle güçlü bir iş birliği kurulmasına büyük önem veriyoruz. Bu yaklaşım sayesinde eğitim materyalleri ve pratik faaliyetler, işletme içinde uygulanan uygulamalarla uyumlu hale getirilir; böylece elde edilen beceri ve bilgiler, katılımcıların yeni rollerinde hemen kullanılabilecek nitelikte ve uygun kalır.