Deneyimimiz

Vaka Çalışmaları:

NobleProg, özel sektörün 1 çalışanlı şirketlerinden büyük küresel kuruluşlara kadar geniş bir müşteri kitlesine eğitim veren ortak kuruluşlarla çalışmada derin deneyime sahiptir. Planlamadan teslimata ve eğitimin takibine kadar olan sürecin sorunsuz bir şekilde koordinasyonunu sağlamak için kuruluşla sıkı işbirliği içinde çalışan ayrı bir idari ekibimiz bulunmaktadır. Eğitmenlerimiz kendi alanlarının uzmanlarıdır; yalnızca konu bilgileriyle değil, müşterilerle birlikte çalışarak en yüksek standartta eğitim ve iletişim sunma yetenekleriyle de seçilirler.

NobleProg, büyük bir uluslararası banka grubu için özel olarak tasarlanmış yeniden yetkilendirme yol haritası oluşturmuş ve uygulamaya koymuştur.
 

Görev Tanımı:

Farklı bölümlerden gelen mevcut çalışanlardan oluşan bir grubu Test Mühendisleri olarak yeniden yetkilendirmek.

Tüm pozisyonlar işten çıkarılma tebligatına tabidir

• Kişisel Asistan
• İş Analisti
• Tam Yığını Geliştirici
• Uygulama Analisti

Çözümümüz:

1. Hafta: Agil yaklaşıma giriş, Kalite Mühendisliğine giriş

2. Hafta: BDD Gherkin’e giriş, Kalite Çerçevesi anlayışı, Test Yaklaşımının yazımı, Test yönetim araçları

3. Hafta: JIRA backlog’ları / Confluence (pratik proje kurulumuyla), Proje ile çalışma - test türleri, Test Verileri ve Test Ortamları

4. Hafta: Test yönetim araçlarının tekrarlanması, Test Durumlarının yürütülmesi ve hata/bug yönetimi, Test Raporunun yazımı

5. Hafta: Bilgi Teknolojileri temelleri, Kurs üzerindeki geri bildirim, otomasyona geçiş, Test otomasyonuna giriş, Otomasyon Araçları

6. Hafta: Tekrar Hoş Geldiniz! & tekrar & öngörüler, Java eğitimi, Otomasyon kodları

7. Hafta: Uygulamada otomasyon, Öğrenilen teorinin uygulamaya dökülmesi.

8. Hafta: Yönlendirilmiş kendi kendine çalışma ve mentorluk

9. Hafta: Bulut ve DevOps’a giriş, Geri bildirim ve gözden geçirilmesi gereken alanların toplanması

Sonuç:

Olası işten çıkarılma tebligatı alındıktan sonra, tüm katılımcılar NobleProg Yeniden Yetkilendirme Kampı’nı başarıyla tamamladıktan sonra Test Mühendisi olarak yeni pozisyonlara yerleştirildi.

Geri Bildirim:

Mükemmel bir eğitmen oldunuz ve bu kadar kısa sürede bu denli fazla şey öğrendiğimi hissettim. Çok sayıda uygulama/ yazılımı ele aldınız ve eğitimden önce hiç deneyimim olmayan, uygulamaları indirme ve çalıştırma gibi temel adımları bile kapsadınız. Sizin için kolay olmadığını tahmin ediyorum ancak 9 hafta boyunca hepimizi aynı bilgi seviyesinde tutmayı başardınız.

NobleProg  - Güvendiğiniz uzmanlık!

Personelinizi yetkinleştirme fırsatlarını değerlendirmek üzere bir danışmanlık almak isterseniz, lütfen bizimle iletişime geçin!