NobleProg'un Varoluş Nedeni

Yazan: Bernard Szlachta, CEO

İnsanların becerilerini geliştirmek zorlu bir görevdir.

Yapay zeka, makine öğrenimi ve robotiklerin insan yerini alma yeteneklerini sürekli hızlandırdığı bir dünyada, insanların değerlerini korumalarına yardımcı olmak kritik bir görev haline gelmiştir. İnsanların yeni ve ilgili becerileri edinme süreçlerini optimize etmemiz gerekiyor. Dikkate alınması gereken dört ana husus şunlardır:

1. İnsanları nitelik geliştirmeye teşvik etmek
2. Süreci erişilebilir hale getirmek
3. Süreci ölçeklenebilir kılmak
4. Süreci sürdürülebilir hale getirmek

NobleProg, bilgi çalışanlarının eğitim ve yeniden eğitim deneyimini iyileştirmek için aktif olarak çalışan endişe az sayıda organizasyondandır.

Sorunsuz eğitim

Çalışmaya başladığımda ve yeni bilgi edinmem gerektiğinde, araştırmak ve eğitime katılmak sürecinin, en basitinden acı verici olduğu kadar elverişsiz olduğunu keşfettim. Eğitim programları boş zamanlarımla uyuşmuyor, dersler genellikle son anda erteleniyor, içerik kendisi ilgisiz öğelerle doluydu ve eğitmen pek ideal değildi. Daha sonra eğitim şirketleri için çeşitli müşteriler için eğitim vererek eğitmen olarak çalışmaya başladığımda, bunun nedenini keşfettim:

Eğitimlerden para kazanmak son derece zordur. Onu ölçeklendirmek ve sürdürmek daha da zordur.

NobleProg, katılımcıların, eğitmenlerin ve koordinatorlerin deneyimini olabildiğince sorunsuz hale getirir!

Sorunlu Eğitmen

Bir eğitmen olarak, hoşuma gitmeyen şeyler vardı: sınıf hazırlamak, seyahat etmek, işleri halletmek vb. Bunların en nefret edileni şu idi:

Katılımcılar ve yöneticilerinin beklentileri ile eğitim süresince mümkün olanlar arasında uyumsuzluk.

Eğitimi hazırlamak ve vermekten büyük keyif alıyordum, fakat diğer her şey beni bundan uzaklaştırıyordu.

NobleProg, eğitmenin deneyimini olabildiğince keyifli hale getirir:

Eğitmenler en çok neyi seviyorlarsa odaklanmalıdırlar!

Satış ve Koordinasyon Personeli

Çalıştığım çoğu eğitim şirketi, satış gücünde ve koordinatörlerde yüksek bir dönüşüm yaşıyordu. İnsanlar işi uzun süre yapmaktan hoşlanmadı. Birkaç yıl sonra tipik bir eğitim koordinatörü farklı bir şeylere geçmek istedi. Koordinasyon çok fazla bilgiyi etrafına taşımayı içerir — bu iyi tanımlanmış süreçlerle optimize edilebilir. Daha gelişmiş bilgi sistemi, sürecin çoğunu otomatize etmek için destek olabilir.

Teknoloji, eğitimde herkesin deneyimini optimize etmede büyük rol oynar.

NobleProg, kurs organizasyonunu kolaylaştıran ve müşterilerin, eğitmenlerin ve koordinatörlerin hayatını olabildiğince keyifli hale getiren bir platform geliştirdi!

Bu platform ile bekleme süresinin kısalttığını, teslimat maliyetlerinin düşürüldüğünü ve eğitim kalitesini arttırdığını sağlıyoruz. Daha hızlı, daha ucuz ve daha iyi eğitimler vermek istiyoruz.

Nasıl yapıyoruz?

NobleProg'a mühendislerden ve bilim insanlarından oluşan merkezi bir ekip var ki sürekli platformun iyileştirilmesine tüm dikkatlerini vermektedir. Operasyon yapmıyorlar. Yangın söndürme işi yapmıyorlar. Basitçe insanların hangi sorunlara sahip olduklarına bakıp sistemi daha iyi hale getiriyoruz. İnsanların hayatını kolaylaştırmaya yardımcı olabilecek en son teknoloji yapay zeka teknolojileri, yönetim teknikleri ve her şeyi kullanıyoruz. Her dakika, 24 saat boyunca, operasyonlarımızı daha verimli bir şekilde başlatabilmemiz için bir ekip çalışmaktadır. Uygun eğitmen bulma sürecini optimize etmekten, müşterilerin kursları araştırması sırasında deneyimi iyileştirmeye ya da operasyon maliyetlerini azaltmaya kadar, bu değişiklikler NobleProg'un büyümesini ve vizyonumuza ulaşmasını sağlar:

Etkili, verimli, rahat ve ilginç bir eğitim deneyimi.

NobleProg'a katılın; ister yönetici olarak, ister mühendis olarak, ister eğitmen olarak, isterse franchise olarak. Çalışanların becerilerinin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlara daha uygun hale getirmemize yardımcı olabilirsiniz.

İş ilanlarına şimdi göz atın!