NobleProg’un Misyonu

Yazan: Bernard Szlachta, CEO

İnsanlara yeni beceriler kazandırmak zorlu bir görevdir.

Yapay Zekâ, Makine Öğrenimi ve Robotik alanlarının insanları ikame etme kapasitesinin hızla arttığı bir dünyada, insanların değerini korumalarına yardımcı olmak kritik bir sorumluluk haline geliyor. İnsanların yeni ve güncel beceriler edinme süreci optimize edilmeli. Dört ana unsur dikkate alınmalı:

1. İnsanları yetkinlik geliştirmeye teşvik etmek
2. Süreci uygun maliyetli hale getirmek
3. Süreci ölçeklenebilir kılmak
4. Süreci sürdürülebilir hale getirmek

NobleProg, bilgi çalışanlarının eğitim ve yeniden eğitilme deneyimini iyileştirmek için aktif olarak çalışan nadir kurumlardan biridir.

Kolaylaştırılmış Eğitim Deneyimi

Çalışmaya başladığımda ve yeni bilgiler edinmem gerektiğinde, eğitim aramak ve katılmak sürecinin oldukça zahmetli, hatta kimi zaman can sıkıcı olduğunu fark ettim. Eğitim programları boş zamanlarıma uymuyordu, oturumlar son anda erteleniyordu, içerikler alakasızdı ve eğitmen en iyi ihtimalle yetersizdi. Daha sonra eğitmen olarak çeşitli firmalarda eğitim vermeye başladığımda sorunun nedenini anladım:

Eğitim vererek para kazanmak son derece zor. Daha da zoru, bunu ölçekleyip sürdürülebilir hale getirmektir.

NobleProg, katılımcılar, eğitmenler ve koordinatörler için süreci mümkün olduğunca sorunsuz hale getirir!

Zorlanan Eğitmen

Bir eğitmen olarak sevmediğim bazı şeyler vardı: sınıf hazırlığı, seyahat, evrak işleri... Ancak en çok zorlandığım konu şuydu:

Katılımcıların ve yöneticilerinin beklentileri ile sınırlı eğitim süresi içinde mümkün olanlar arasındaki uyumsuzluk.

Ders hazırlamak ve sunmaktan büyük keyif alıyordum ancak geri kalan her şey beni bu işten uzaklaştırıyordu.

NobleProg, eğitmen deneyimini mümkün olduğunca keyifli hale getiriyor:

Eğitmenler, en çok keyif aldıkları şeye odaklanmalı!

Satış ve Koordinasyon Ekipleri

Çalıştığım çoğu eğitim şirketinde satış ve koordinasyon ekiplerinde devir oranı yüksekti. İnsanlar bu işi uzun süre yapmak istemiyordu. Birkaç yılın ardından tipik bir eğitim koordinatörü farklı bir işe geçmek istiyordu. Koordinasyon süreci çok fazla bilgi aktarımı içeriyor – bu süreçler iyi tanımlanmış yapılarla optimize edilebilir. Ayrıca, bu süreçleri destekleyen iyi geliştirilmiş bir bilgi sistemi, birçok adımı otomatikleştirebilir.

Teknoloji, eğitim sürecine dâhil herkes için deneyimi iyileştirmede en büyük rolü oynar.

NobleProg, kurs organizasyonunu kolaylaştıran ve müşterilerin, eğitmenlerin ve koordinatörlerin yaşamını olabildiğince konforlu hale getiren bir platform geliştirdi!

Bu platform sayesinde bekleme süresi kısalıyor, maliyetler düşüyor ve eğitim kalitesi artıyor. Hedefimiz: eğitimleri daha hızlı, daha ucuz ve daha kaliteli sunmak.

Bunu nasıl başarıyoruz?

NobleProg, platformun sürekli iyileştirilmesine odaklanan merkezi bir mühendis ve bilim insanı ekibine sahiptir. Bu ekip operasyon yapmaz, yangın söndürmez. Sadece insanların yaşadığı sorunlara odaklanır ve sistemi daha iyi hale getirir. En son yapay zekâ teknolojileri, yönetim teknikleri ve hayatı kolaylaştıracak her türlü çözümü kullanıyoruz. Her dakika, 7/24 çalışan bir ekibimiz var ve her yeni güne daha verimli bir operasyonla başlıyoruz. Uygun eğitmen bulma sürecinden müşteri deneyimini iyileştirmeye ya da operasyon maliyetlerini azaltmaya kadar yapılan her iyileştirme, NobleProg’un büyümesine ve vizyonunu gerçekleştirmesine katkı sağlıyor:

Verimli, etkili, konforlu ve ilgi çekici bir eğitim deneyimi.

İster yönetici, ister mühendis, ister eğitmen, ister franchise sahibi olun; NobleProg’a katılın. Çalışanların becerilerini bugünün ve geleceğin ihtiyaçlarına daha uygun hale getirmemize siz de katkı sağlayın.

Açık Pozisyonlara Hemen Göz Atın!