Eğitim İçeriği

HR'de AI'ye Giriş

  • HR ile ilgili AI yeteneklerine genel bakış: LLM'ler, otomasyon ve analitik
  • Sık görülen HR kullanım senaryoları ve etki alanları
  • AI pilot projeleri için hazır olma ve kapsam değerlendirmesi

HR'de Sorumlulukla AI, Gizlilik ve Uyum

  • Veri gizliliğine temel bakış ve insan kaynakları verilerinin yönetimi
  • Rekabetçilik, adalet ve rekrütasyon ve performans değerlendirmesi konusundaki hukuki hususlar
  • HR AI projeleri için yönetim, onay ve belgeleme

Pratik İpuçları ve Üretebilir Akış Şemaları HR için

  • İş açıklamaları, aday ekibi özetleri ve iş teklif mektupları için ipuçları oluşturma
  • HR iletişim ve politika taslakları için şablonlar ve ipucu desenleri
  • İpuçu iterasyonu, doğrulama ve insan-döngü içi kontrol

Otomasyon ve Süreç Tasarımı

  • LLM'ler, elektronik tablolar ve HRIS kombinasyonları ile baştan sona akış şemaları tasarlamak
  • Tekrarlanan görevleri otomatikleştirme: röportaj planlaması, FAQ yanıtları, tanıtıma alma kontrol listeleri
  • API ve düşük-kod araçlarıyla entegrasyon desenleri (genel bakış)

İnsan Analitiği ve AI-Destekli Karar Desteği

  • Çalışma gücü analitik için AI kullanımı: işten ayrılma tahminleri, beceri boşluk analizi ve eğitim önerileri
  • Model çıktılarını yorumlama ve paydaşlarla fikirlerin aktarılması
  • HR'da AI girişimleri için KPI'ları belirleme ve ROI ölçümü

Değişim Yönetimi ve Uygulama Yol Haritası

  • Çapraz işlevsel ekibin oluşturulması ve paydaş katılım stratejileri
  • Pilot planlama, uygulama aşamaları ve HR ekipleri için eğitim
  • İdari hususlar: izleme, bakım ve sürekli iyileştirme

Etkinlik: AI-Destekli HR Kullanım Senaryosu Tasarla

  • Grup etkinliği: hedef sorun seçmek, çözüm tasarlamak ve ipuçları/akış şemaları oluşturmak
  • Sunumlar ve etik ve idari geri bildirimle eş zümre değerlendirmesi
  • Pilot uygulaması için bir sonraki adımlar ve şablonlar

Özet ve Bir Sonraki Adımlar

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

  • HR süreçleri ve terminolojisine temel düzeyde bilgisi
  • Elektronik tabloları ve web uygulamalarını kullanmaya alışmış olmak
  • HR'da AI'nin pratik, etik farkındalıklı kullanımı konusundaki ilgisi

Hedef Kitle

  • HR yöneticileri ve HR iş ortakları
  • Yetenek edinimi ve insan kaynakları operasyonları uzmanları
  • HR analistleri ve insan kaynakları analitiği uygulayıcıları
 14 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler