Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Ekip üyelerimiz en kısa sürede sizlerle iletişime geçecektir.
Rezervasyonunuzu gönderdiğiniz için teşekkür ederiz! Ekibimizden bir yetkili kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.
Eğitim İçeriği
- Change Management’ye Giriş
- Hızlı Arka Plan
- Alakayı Belirleme
- Ne Zaman Kullanılır ve Ne Zaman Kaçınılır
- 7 Element’ler
- Sert Element’ler
- Strateji
- Yapı
- Sistem
- Yumuşak Element’ler
- Stil
- Personel
- Beceriler
- Paylaşılan Değerler/Ortak Vizyon ve Önemi
- Sert Element’ler
- Takip Edilecek Kontrol Listesi
- Vaka Çalışmaları
- Özet ve Sonuç
Kurs İçin Gerekli Önbilgiler
- Özel Ön Koşul Yok
Hedef Kitle
- Bu kurs, kuruluşlarında McKinsey 7S modelini uygulamayı planlayan yöneticiler, işletme sahipleri ve stratejistler için idealdir.
14 Saatler
Danışanlarımızın Yorumları (2)
Farklı şirketlerden insanlarla açık tartışmalar yapın.
Kalin Petrov - DPM Metals
Eğitim - Change Management - Leading the change
Yapay Zeka Çevirisi
Çok etkileşimliydi.
Roxana Sucan
Eğitim - Change Management - Dealing with change
Yapay Zeka Çevirisi
