Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Ekip üyelerimiz en kısa sürede sizlerle iletişime geçecektir.
Rezervasyonunuzu gönderdiğiniz için teşekkür ederiz! Ekibimizden bir yetkili kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.
Eğitim İçeriği
Eğitim Girişi ve Öğrenme Hedefleri
- Karşılama, eğitim hedefleri ve agenda.
- Liderliğin şirket misyonu ve stratejik hedefleriyle bağlantısı.
- Katılımcı beklentileri ve başlangıç öz-değerlendirme.
Duruma Uygun Liderliğin Temelleri
- Saha ekipleri için ilgili liderlik stillerinin genel değerlendirmesi.
- Ekip yeterliliği ve bağlılık düzeylerinin teşhisi.
- Görev için doğru liderlik yaklaşımının seçilmesi.
Saha Ekipmanında Etkili İletişim
- Net, öz ve komuta yönelik teknikler.
- Aktif dinleme ve anlama doğrulama.
- Zaman baskısı altında teknik ve güvenlik bilgisi iletişim kurma.
Kararlı Karar Verme ve Sorun Çözme
- Saha odaklı sorunlara yönelik yapılandırılmış karar verme süreçleri.
- Hızlı kök neden analizi ve düzeltici eylemler.
- Kararlarda hız, güvenlik ve kalite arasında denge kurma.
Motivasyon, Tanıma ve Olumlu Geri Bildirim
- Teknik personele yönelik pratik motivasyon araçları.
- Yapıcı geri bildirim ve anında tanınma sağlama.
- Kısa vadeli teşvikler ve parasal olmayan ödül tasarımları.
Performans Yönetimi ve Verimlilik Uygulamaları
- Net beklentiler ve ölçülebilir hedefler belirleme.
- İlerleme, performans göstergeleri (KPI'lar) ve hızlı performans kontrollerini takip etme.
- Beceri geliştirme ve sorumluluk bilinci için koçluk yapma.
Planlama, Kaynak Koordinasyonu ve Zaman Yönetimi
- Görev önceliklendirmesi ve günlük zaman çizelgelerinin yönetimi.
- Malzemelerin, araçların ve müteahhitlerin işlerinin koordinasyonu.
- Gecikmeler ve saha aksaklıklarına yönelik plan B oluşturma.
Sağlık, Güvenlik Liderliği ve Uyum
- Liderlerin güvenlik öncelikli davranışları teşvikteki rolü.
- Etkili güvenlik brifingleri ve iş tehlike analizleri gerçekleştirme.
- Kaza yönetimi, raporlama ve neredeyse kaza durumlarından öğrenme.
Takım Uyumu, Çatışma Çözümü ve Kapsayıcı Uygulamalar
- Kişiler arası çatışmalar ve zor konuşmaların yönetimi.
- Çok çeşitli yeteneklere sahip ekipler arasında iş birliği geliştirme.
- Kapsayıcı davranışlar ve saygılı iletişim teşvik etme.
Pratik Atölye: Senaryoya Dayalı Rol Oynama
- Sık karşılaşılan saha zorluklarını yansıtan yönetilen rol oynama egzersizleri.
- Koçluk çerçeveleri kullanılarak ekip arkadaşından ve eğitmeninden geri bildirim alma.
- Yaklaşımların iyileştirilmesi ve bireysel eylem planlarının taslağının oluşturulması.
Uygulama Planlaması ve Ölçme
- 30-60-90 günlük bir liderlik eylem planı oluşturma.
- İzlemek için basit verimlilik ve güvenlik metriklerini seçme.
- Takip için İK veya üst yönetim ile devir sürecini hazırlama.
Özet ve Sonraki Adımlar
Kurs İçin Gerekli Önbilgiler
- Elektrik tesisat işleri ve saha operasyonları hakkında bilgi sahibi olmak.
- Teknik ekipler üzerinde gözetim deneyimi veya bu ekiplerle çalışma tecrübesi.
- İş sağlığı ve güvenliği ilkelerine aşinalık.
Hedef Kitle
- Elektrik tesisat sahasında takım liderleri ve şefler.
- Saha şefleri ve proje yöneticileri.
- Saha ekipleri için eğitimden sorumlu İK veya eğitim koordinatörleri.
7 Saatler
Danışanlarımızın Yorumları (2)
eğitim ve geri bildirim
Jochen Jung - Bachem
Eğitim - DZM – delegating tasks and motivating employees
Yapay Zeka Çevirisi
İnsanlar arasındaki etkileşimi teşvik etme.
Jose - Universidade de Evora
Eğitim - Leadership 101
Yapay Zeka Çevirisi
