Teknik Mimari ve Desenler Eğitimi

Bu eğitmen liderliğindeki canlı eğitimde katılımcılar, yazılım mimarisi ve tasarımının temel ve ileri düzey kavramlarını, bir dizi uygulamalı canlı laboratuvar egzersizi ve tartışma yoluyla öğreneceklerdir.

Hedef Kitle

• Yazılım profesyonelleri
• Yazılım tasarımcıları
• Geliştiriciler

Kurs Formatı

• Kısmen ders anlatımı, kısmen tartışma, egzersizler ve yoğun uygulamalı pratik

Not

• Bu kurs için özelleştirilmiş bir eğitim talep etmek için lütfen bizimle iletişime geçin.

Türkiyetaki yerinde (çevrimiçi veya yersel) yapılan bu eğitmen yönetilen canlı eğitim, yazılım mühendisleri ve geliştiriciler için yazılım geliştirme sürecinde architecting yöntemlerini kullanarak planlama, tasarım, yönlendirme ve yönetim yapmayı amaçlamaktadır.

Eğitim sonunda, katılımcılar aşağıdaki becerilere sahip olacaktır:

• Yazılım geliştirme sürecinde architecting'in önemini anlayabilmek.
• Geliştiricilerin geliştirme sürecinde architecting yöntemlerini nasıl kullanabileceğini değerlendirebilmek.
• İşlemeleri yönetmek ve değerlendirmek için architecting işleminin öğrenilmesi.
• Bir architecting yaklaşımı kullanarak karmaşık uygulamaları yapılandırma.
• Geliştirme ekibinde sorunları ele almak ve sorumlulukları tanımlamak için bir karar alma yapısı oluşturmak.
• Kendine güvenerek teknik kararlara sahip olmak.
• Modeller ve diyagramlar kullanarak mimarisleri görselleştirmek.
• Elastik ve geri dönüşüme dayalı mimari yapılar geliştirmek için standartları ve riskleri anlamak.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), günlük iş yeri zorluklarını oyunlaştırma teknikleri aracılığıyla çözmek isteyen yeni başlayan ve orta seviyedeki katılımcılara yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Design Thinking prensiplerini ve problem çözmeye uygulamasını anlayabilecektir.
• Katılımı ve yeniliği teşvik etmek için oyunlaştırma tekniklerini dahil edebilecektir.
• Yaygın iş yeri sorunlarına yönelik yaratıcı ve pratik çözümler geliştirebilecektir.
• Problem çözme stratejilerini uygulamak için ekipler arasında etkili bir şekilde işbirliği yapabilecektir.
• Geri bildirim ve deneyim yoluyla çözümleri iyileştirmek için yinelemeli yaklaşımlar uygulayabilecektir.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), yazılım projelerine DDD kavramlarını ve uygulamalarını öğrenmek ve uygulamak isteyen orta seviyedeki geliştiriciler, mimarlar ve analistler hedeflenmektedir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• DDD'nin temel kavramlarını (sınırlı bağlamlar, varlıklar vb.) ve bunların yazılım projelerindeki uygulamalarını kavrayabilmek.
• Alan modelini tanımlamak ve tasarlamak, alt alanları belirlemek ve sınırları oluşturmak için stratejik DDD'yi uygulayabilmek.
• CQRS, fabrikalar ve olay kaynaklı mimari gibi kalıpları kullanarak taktiksel DDD'yi uygulayabilmek.
• DDD teknikleriyle eski sistemleri etkili bir şekilde yeniden yapılandırabilmek ve modernize edebilmek.
• Ürün, alan ve ekip odaklı mimariler tasarlayıp uygulayabilmek.
• Veri keşfi ve yönetişimi destekleyen alan odaklı bir veri platformu oluşturmak için veri ağı kullanabilmek.

Domain Driven Design (DDD), yazılım geliştirirken karmaşık davranışları yönetmek için kullanılan bir yaklaşımdır.

Domain-Driven Design (DDD), yazılım geliştirmedeki bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, iş alanını merkeze alarak, paylaşılan yaygın dil ve taktiksel & stratejik modelleme teknikleri kullanarak sistemleri tasarlamaya odaklanır.

Bu eğitmen yönlü, canlı eğitim (online veya yerinde) gelişmiş seviye uzman geliştiricilerin DDD ilkelerini uygulayıp dayanıklı, bakımı kolay ve ölçeklenebilir sistemler tasarlamalarına yöneliktir.

Bu eğitimden sonra katılımcılar şunları yapabilecekler:

• Kapsam dilini ve sınırlanmış bağlamları kullanarak temel alan kavramlarını tanımlayabilir ve modelleyebilirler.
• Varlıklar, değer nesneleri, topluluklar, depolar ve alan hizmetleri gibi taktiksel DDD desenlerini uygulayabilirler.
• Mikrohizmetler ve takımlar arasında karmaşıklığı yönetmek için bağlam haritaları ve stratejik sınırları tasarlama becerilerini kazanırlar.
• Eşzamanlılık ve CI/CD iş akışlarına DDD uygulamalarını entegre ederek işbirliğini ve teslimatı iyileştirebilirler.

Eğitim Formatı

• Etkileşimli ders ve tartışma.
• Birçok alıştırma ve uygulama.
• Canlı-lab ortamında elden deneyim.

Eğitim Özelleştirme Seçenekleri

• Bu eğitimin özelleştirilmiş bir versiyonunu talep etmek için lütfen bizimle iletişime geçin.

Design Thinking, sorunları empati, tanımlama, fikir üretme, prototip oluşturma ve test etme yoluyla çözmek için kullanılan insan odaklı bir metodolojidir. Bu versiyonun dersi Empati aşamasına güçlü bir vurgu yapmaktadır, daha önce belirlenen ağrı noktalarını içsel müşterilerin gerçek ihtiyaçlarına bağlama ve keşfedilen öngörülerden somut sonuçlar elde etmek için dinamik, işbirlikçi faaliyetler uygulamaya odaklanmaktadır.

Bu eğitmen tarafından yönetilen canlı eğitim (çevrimiçi veya yerinde) başlangıç seviyesinden orta seviyeye kadar olan takımlar ve liderler için tasarlanmıştır. Bu kişiler empati becerilerini derinleştirmek, içsel müşterilerle ilişkilerini güçlendirmek ve ağrı noktalarını anlamlı fırsatlar için çevirmeyi isteyenler hedef kitlesidir.

Bu eğitimden sonra katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Müşteri ihtiyaçlarını ortaya çıkarmak ve doğrulamak için empati tabanlı teknikleri uygulayın.
• Kartlanan ağrı noktalarını açık, somut ihtiyaçlara çevirin.
• Müşteri odaklı konuşmaları pratiklemek için dinamik rol oyunları ve simülasyonlarla çalışın.
• Müşterinin bakış açısından problem ifadelerini yeniden tanımlamak için işbirliği yapın.

Eğitim Formatı

• Etkileşimli ders ve rehberli tartışmalar.
• Dinamik, elden deneyimli rol oyunları ve empati egzersizleri.
• İşbirlikçi problem yeniden çerçevelendirme için grup atölyeleri.

Eğitim Özelleştirme Seçenekleri

• Sporiadik bir süreç (örneğin, ihale veya ekipman sağlama) için özelleştirilmiş bir versiyon talep etmek isterseniz, lütfen bize düzenleme için başvurun.

Design Thinking, insan merkezli bir sorun çözme yöntemidir ve empati, tanıma, fikir üretimi, prototip oluşturma ve test aşamalarını içerir. İlk iki aşamaya — Empatiye ve Tanıma — odaklanmak, ekiplerin iç müşterilerini daha iyi anlamasına ve doğru sorunları belirlemesine yardımcı olur.

Bu eğitmen tarafından yönetilen canlı eğitim (çevrimiçi veya yerinde) başlangıç seviyesinden orta seviyeye kadar olan ekipler ve liderler için tasarlanmıştır. Bu eğitim, iç müşterilerle bağlantıyı güçlendirme, değişime karşı direnci azaltma ve pratik, işbirlikçi yöntemlerle operasyonel etkinliği artırmayı hedefler.

Eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Aktif dinleme ve röportaj teknikleri kullanarak iç müşteriler hakkında anlamlı bilgiler toplar.
• Empati haritası oluşturur ve kullanıcı ihtiyaçlarını ve zorluk noktalarını belirler.
• "5 Neden" ve sorun ağaçları gibi araçlar kullanarak gerçek kök sorunları algılanan sorunlardan ayırt eder.
• Açık, uygulanabilir sorun ifadeleri (POV) oluşturur ve çözüm çalışmaları için rehberlik sağlar.

Eğitim Formatı

• Interaktif ders ve tartışma.
• Pratik, elden deneyimler ve roller dramatizasyonu.
• Grup atölyeleri ve genel geri bildirim otomasyonları.

Eğitim Özelleştirme Seçenekleri

• Belli bir iç sürecine (örneğin, ihale veya ekipman sağlama) uyarlanmış özelleştirilmiş bir sürüm talebiniz için lütfen bizimle iletişime geçin.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim çalıştayında (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), katılımcılar Design Thinking'ün beş aşamasını, bir ürün veya hizmetin son kullanıcıları tarafından deneyimlenen sorunları daha iyi anlamak ve ardından bunları çözmek için en iyi yaklaşımı geliştirmek için nasıl uygulayacaklarını öğreneceklerdir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Müşterilerin ihtiyaçlarını teknolojik olarak uygulanabilir çözümlerle eşleştirmek için yaratıcı stratejiler kullanın.
• Müşteri değerini artırmak ve ürün ve hizmet tekliflerini geliştirmek için bir strateji formüle edin.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), inovasyonu yönlendirmek ve iş çözümlerini iyileştirmek için Design Thinking metodolojilerini anlamak ve uygulamak isteyen başlangıç ​​seviyesinden orta seviyeye kadar profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• İnovasyondaki rolüyle birlikte Design Thinking'nin temel ilkelerini anlayabilmek.
• Design Thinking'nin beş aşamasını problem çözmeye uygulayabilmek.
• Yaratıcılığı teşvik etmek için fikir üretme tekniklerini ve araçlarını kullanabilmek.
• Süreçleri iyileştirmek ve verimliliği artırmak için Design Thinking stratejilerini uygulayabilmek.

Bu eğitmen liderliğindeki, canlı eğitim (Türkiye çevrimiçi veya yerinde), inovasyonu teşvik etmek, problem çözme becerilerini geliştirmek ve ekipleri etkili bir şekilde dahil etmek için Design Thinking metodolojilerini öğrenmek ve uygulamak isteyen yeni başlayan liderlere ve İK profesyonellerine yöneliktir.

Bu eğitimin sonunda katılımcılar şunları yapabilecektir:

• Katılımcıları inovasyonu ve ekip katılımını teşvik etmek için araçlar ve metodolojilerle donatın.
• Karmaşık zorlukları çözmek için empati haritalama, fikir üretme ve prototipleme becerileri geliştirin.
• Design Thinking ilkelerini liderlik ve İK senaryolarına uygulayın.
• Teknik ekipler içinde bir inovasyon kültürünü teşvik edin.

Genel Bakış:

Design Thinking (DT) sürecinde (empati kurma, problemi tanımlama, fikir üretme, prototipleme, test etme) beş aşama bulunmaktadır.

Artan karmaşıklıkta bir dünyada, özel yaklaşımlar gerektirebilecek problemlerle karşılaşıyoruz. Design Thinking, karmaşık problemlerle başa çıkmaya yardımcı olur. Tasarım odaklı düşünmeyi (Design Thinking) öğrenmek, karmaşık problemlerle etkili bir şekilde başa çıkmaya, daha iyi iletişim kurmaya, etkili bir şekilde ikna etmeye, iş sonuçlarını iyileştirmeye ve örgütsel ve kişisel davranış ve performansı artırmaya yardımcı olur.

• DT'nin nasıl çalıştığı: İnsanlardan ve problemden öğrenme, kalıpları bulma, model tasarımı (model kayması), modeli test etme, modeli değerlendirme ve yeniden mühendislik yapma.
• DT, inovasyon ve girişimcilik arasındaki ilişki.
• DT yöntemleri ve araçları: persona, paydaş haritası, müşteri yolculuğu haritası, hizmet planı, iş modeli inovasyonu.
• DT'nin Uygulanması: tasarım zihniyeti, yıkıcı inovasyon, yinelemeli yaklaşım, çevik tahmin tekniği, eleştirel düşünme, problem çözme, ekip çalışması, liderlik hazırlığı, iletişim becerileri, teknoloji bilgisi, ileri görüşlülük, kültürel ve etik yeterlilik, duygusal zeka, öz farkındalık, pazarlık becerileri, çatışma çözümü.

Hedefler:

• DT'nin temellerini ve inceliklerini anlamak
• DT'deki temel kavramları, faktörleri, teorileri, türleri ve modelleri keşfetmek
• DT'yi denemek, deneyimlemek ve uygulamak

Sunum:

Bu 1 günlük (4 saat) bir eğitim kursudur ve şunlardan oluşur:

• dersler (%40 - teorilerin, kavramların, modellerin sunumu ve etkileşimler),
• grup egzersizleri (%30 - grup dinamikleri, oyunlar, grup tartışması ve sahte çatışma çözümü egzersizleri),
• bireysel etkinlikler (%15 - yazma, tasarım ve akran tartışması)
• ve diğerleri (%15 - videolar, okumalar).

Not: Bu kursun doğası gereği minimum grup büyüklüğü 3'tür

Yazılım Projelerinde Çözüm Mimarisi ve Proje Yönetimi, projenin yürütülmesiyle mimari düşünce arasında köprü kuracak olan pratik bir kursudur. Bu kurs, katılımcılara mimari kararların proje hedefleri ile teslimat başarısıyla nasıl uyumlu olduğunu anlamalarına yardımcı olur.

Bu eğitmen-led live eğitim (çevrimiçi veya kurum içi), yazılım ve sistem projelerinin mimari yönlerini daha iyi anlama ve bunların proje aşamaları, metodolojiler ve iş driverlarıyla nasıl etkileşime girdiğini anlamak isteyen orta düzeydeki profesyonellere yöneliktir.

Bu eğitim sonunda katılımcılar şunları yapabilecekler:

• Mimarının proje yaşam döngüsü ve metodoloji seçimleri içindeki rolünü anlama.
• İhtiyaç türlerini ayırt etme ve bunları tasarım yapılarına çevirme.
• C4, UML® ve Archimate® gibi modelleme çerçevelerini yorumlama ve kullanımı.
• Mimarlık tartışmalarına ve inceleme süreçlerine güvende katılma.

Kursun Formatı

• Etkileşimli sunum ve tartışma.
• Çeşitli alıştırmalar ve uygulama.
• Canlı-lab ortamında uygulama.

Kurs Özelleştirme Seçenekleri

• Bu kurs için özelleştirilmiş bir eğitim talep etmek için, lütfen bizimle iletişime geçin.

Bu kurs, yazılım mimarisi prensiplerini ve bunların bulutta, özellikle de AWS (Amazon Web Services) ve Java üzerinde uygulanmasını derinlemesine anlamayı amaçlamaktadır. Katılımcılar, AWS hizmetlerini ve Java programlama dilini kullanarak ölçeklenebilir ve sağlam uygulamaları nasıl tasarlayacaklarını, geliştireceklerini ve dağıtacaklarını öğreneceklerdir.

BT sektöründe en hızlı büyüyen rollerden biri BT Business Analistidir. Business Analistler, neredeyse tüm kuruluşlarda bulunur ve ister özel sektör ister kamu sektöründe olsun, her BT ekibinin önemli bir parçasıdır.

Bu kurs, Business Analistin en son nesil nesne yönelimli teknolojiyi kullanarak rolünü nasıl yerine getireceğine dair açık ve adım adım bir kılavuz sunar.