Eğitim İçeriği
Yaratıcı Problem Çözümüne Giriş
- Yaratıcılığı ve yaratıcı düşünmeyi anlama
- Problem çözümü, yenilik ve karar verme süreçlerinde yaratıcılığın rolü
- Yaratıcı düşünmeye engeller ve bunların nasıl aşılacağı
- Yaratıcı problem çözümü süreci: Sorunu belirlemekten çözümün uygulamasına kadar
Sorunu Tanımlama ve Çerçeveleme
- Belirtileri asıl sorundan ayırt etme
- Açık ve eyleme geçirilebilir bir sorun bildirimi oluşturma
- Hedefleri, kısıtlamaları ve istenen sonuçları belirleme
- Yeni perspektifler keşfetmek için sorunu yeniden çerçeveleme
Bilgi Toplama ve Analiz
- İlgili bilgi ve kanıtları belirleme
- Sorunu anlamak için etkili sorular sorma
- Olguları, varsayımları ve altta yatan nedenleri keşfetme
- Yaratıcı analizi desteklemek için bilgileri düzenleme
Kök Nedenleri Belirleme
- Belirtilerin ötesine geçerek altta yatan nedenleri tanımlama
- 5 Neden Yöntemi'ni uygulama
- Balık Kılçığı (Ishikawa) Diyagramı oluşturma
- Karmaşık sorunları yapılandırmak için neden-sonuç analizini kullanma
- Derinlemesine incelemek için en ilgili nedenleri seçme
Yaratıcı Çözümler ve Alternatifler Üretme
- Geniş bir fikir yelpazesi oluşturma teknikleri
- Divergent (farklılaştırıcı) ve convergent (birleştirici) düşünce
- Varsayımları sorgulama ve alternatif perspektifleri keşfetme
- De Bono'nun Düşünce Şapkaları yöntemi uygulama
- İlişkililer geliştirme ve gelenek dışı çözümler bulma
- Gerçek iş veya organizasyonel zorluklara dayalı pratik egzersizler
Çözümleri Değerlendirme ve Seçme
- Fikirleri değerlendirmek için kriterler belirleme
- Alternatifleri nesnel bir şekilde karşılaştırma
- Uygulanabilirliği, etkisi, riskleri ve kaynakları değerlendirme
- Gerektiği durumlarda Saçılım Diyagramları ve diğer analitik araçları kullanma
- Yaratıcılığı pratik iş gereksinimleriyle dengeleme
8D Yöntemi ile Yapılandırılmış Problem Çözümü
- 8D problem çözme yaklaşımına giriş
- Sorunu tanımlama ve etkili bir problem çözme ekibi oluşturma
- Doğrulayıcı önlemleri belirleme ve uygulama
- Sonuçları doğrulama ve tekrarını önleme
- Yöntemi bir pratik vaka çalışmasına uygulama
İfadedan Eyleme
- Seçilen çözümleri eyleme geçirilebilir planlara dönüştürme
- Sorumlulukları, kaynakları, kilometre taşlarını ve süreleri belirleme
- Potansiyel uygulama risklerini belirleme
- İlerlemeyi izleme ve sonuçları ölçme
Tasarım Düşüncesine Giriş
- Tasarım Düşüncesinin ilkelerini anlama
- Kullanıcılarla empati kurma ve ihtiyaçlarını anlama
- Zorluğu kullanıcının perspektifinden tanımlama
- Fikir üretme, prototipleme ve çözümleri test etme
- Belirsiz ve karmaşık sorunlara yaklaşmak için Tasarım Düşüncesini kullanma
Bütünleşik Yaratıcı Problem Çözüm Atölyesi
- Bir pratik zorluk üzerine seçilmiş yaratıcı düşünce ve problem çözme tekniklerini uygulama
- Kök neden analizi, fikir üretimi, değerlendirme ve eylem planlamasını birleştirme
- Eğitmenin veya müşterinin sunduğu sorunlar üzerinde bireysel ve/veya ekip halinde çalışma
- Önerilen çözümleri sunma ve geri bildirim alma
Retro ve Sürekli İyileştirme
- Problem çözme sürecini ve sonuçlarını gözden geçirme
- Ne işe yaradığını, neyin işe yaramadığını ve neyin iyileştirilebileceğini belirleme
- İyileştirme planı oluşturma
- BASLA / DUR / DEVAM ET retro çerçevesini kullanma
- Günlük işlerde yaratıcı düşünceyi uygulama fırsatlarını belirleme
Atölye Özeti
- Temel ilkelerin ve tekniklerin özeti
- Kişisel eylem noktaları
- Öğrenilenleri mevcut görev ve projelere aktarma
- Son tartışma ve S&C (Sorular ve Cevaplar)
Kurs İçin Gerekli Önbilgiler
Yok
Hedef Kitle
- Yaratıcı düşünce mekanizmaları hakkında bilgilerini derinleştirmek ve etkinliği artırmak isteyen herkes
Danışanlarımızın Yorumları (4)
Toplantı verimliliği oldukça "temel" bir konu olsa da genellikle fazla düşünülmez ve insan/kurumsal zaman üzerinde gerçekten büyük etkileri vardır. Bu iyi uygulamaları anlamak ve zihinde tutmak, hemen fayda sağlayacaktır.
Dan Moffatt - Chris Courtemanche
Eğitim - Personal Efficiency and Managing Meetings
Yapay Zeka Çevirisi
Çok temel kavramları, takımın öğrenme düzeyine çok iyi uyan şekilde açık ve net bir şekilde sağladı. Egzersizler çok etkileşimliydi ve ekip üyelerinin rahat olduğunu ve çok iyi katıldığını düşünüyorum. Eğitimcilerle koordinasyon da çok sorunsuz oldu.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Eğitim - Critical Thinking
Yapay Zeka Çevirisi
Özellikle eğitmenin benim kişisel durumuma özgü sorulara detaylı ve iyi açıklanmış cevaplar verme yeteneğinden çok etkilenmiştim.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Eğitim - Assertiveness
Yapay Zeka Çevirisi
egzersizler ve antrenörün açıklama şekli
Sorana Haiduc - Ness
Eğitim - Stress Management and Prevention
Yapay Zeka Çevirisi