Eğitim İçeriği

Katılımcıların tanıtımı, bireysel hedeflerin envanteri

1- Mevcut durum:

A- Katılımcının mevcut enerji düzeylerinin sezgisel bir tahmini

2- Farkındalık

Katılımcılar tarafından sunulan genel ve özel stres belirtilerinin envanteri.

Katılımcılarda 0-10 ölçeğinde mevcut stres düzeyi

3- Teori:

A- Üretken stresten olumsuz strese fark

B- Etki Çemberi: Savaşların Seçimi

4- Çalışma yerindeki stres durumunun değerlendirmesi

A- Olumsuz stres durumlarının envanteri.

5- Analiz

A- Kendi stresimizi nasıl yarattığımız: Subjektif algı Video: (Strese Nasıl Dost Olabilirsin) Yöntem: NLP

B- Niteliklerimizin aleyhine nasıl çalıştığı: Farklı iletişim stilleri (DISC) ve tuzakları.

C- Temel değerlerimizi bilmek ​​ve bunların şirketimiz, departmanımız veya ekibimizle uyumlu olup olmadığını anlamak

D- Üretken stres durumlarının envanteri

E- Olumlu strese nasıl en iyi şekilde optimize edileceği

6- Güçlendirme

A- Röportajlar (ikili / toplu tartışmalar): Yeteneklerinizi ve büyük özelliklerinizi keşfedin

B- Empati bir çare olarak. (+ Video)

C- Katılımcıların bireysel enerji kaynaklarının envanteri

D- Her gün için gevşeme egzersizi

Özet ve Sonraki Adımlar

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

  • Bu kursa katılmak için özel ön koşullar gerekmemektedir.

Hedef Kitle

  • Stres yönetimi ve önleme araçları arayan çalışanlar
  • Stres dayanıklı bir çalışma ortamı oluşturmaya çalışan yöneticiler
  • İş yerinde refahla ilgilenmeyi seven İnsan Kaynakları profesyonelleri
 7 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Danışanlarımızın Yorumları (7)

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler