Eğitim İçeriği

İnsan Kaynakları'ndaki Yapay Zeka'e Giriş

  • İnsan kaynaklarında yapay zeka uygulamalarının genel bakışı
  • Yapay zekalı rekrutmantaki faydalar ve zorluklar
  • Etik dikkatler ve AI işe alımında önyargıların azaltılması

AI ile Özyükleme Filtreleme

  • DeepSeek kullanarak otomatik özyükleme analizi
  • AI ile aday sıralaması ve kısa listede yer alma
  • DeepSeek'i başvuru izleme sistemleri (ATS) ile entegrasyon

Çalışan Davranış Analizi ve katılım

  • AI destekli duygu analizi kullanarak çalışan geri bildirimlerini analiz etme
  • İşgücü katılım eğilimlerinin öngörülmesi
  • Sürekli çalışan geri bildirimi döngülerinde DeepSeek kullanımı

Tahmine Dayalı İşgücü Planlaması

  • İşgücü talep öngörüsünde DeepSeek'in kullanılması
  • AI destekli personel kaybı tahmini ve risk değerlendirmesi
  • Tahmine dayalı analitik ile stratejik işgücü kararları alma

DerinSeek ile HR İş Akışlarının Otomasyonu

  • AI destekli chatbot entegrasyonu ile HR desteği
  • Performans değerlendirmeleri ve raporların otomatikleştirilmesi
  • AI içgörüleriyle HR kararlarının geliştirilmesi

HR Vaka Çalışmaları ve Pratik Uygulamalar

  • Rekrutman ve HR yönetimi konularında yapay zekanın gerçek dünyada uygulamaları
  • AI destekli HR dönüşümünden başarı hikayeleri ve dersler
  • Yapay zeka ile güçlendirilmiş HR teknolojilerinde gelecekteki trendler

Özeti ve Sonraki Adımlar

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

  • İnsan kaynakları süreçleri ve işe alma stratejileri konusunda temel bir anlayış
  • Başvuru izleme sistemleri (ATS) veya insan kaynakları analitik araçlarıyla deneyim
  • İşletme uygulamalarında yapay zeka kavramlarına aşinalık

Hedef Kitle

  • İnsan kaynakları uzmanları
  • İnceleyiciler (Recruiters)
  • İnsan analitiği ekibi
 14 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler