Eğitim İçeriği

  • Yetişkinlerin nasıl öğrendiği - öğrenme sürecinin 4 aşaması, zorluklar ve her aşamada yönetimi
  • Eğitim sunumu sürecindeki aşamalar (algılama, eylem, entegrasyon, yerleştirme) ve zorlukları, sınırlılıkları
  • Başarılı bir eğitimcinin özellikleri
  • Bir eğitim programını yönetme
  • Zorluklar ve aşılama yolları

Ne öğreneceksiniz:

  • Grubunuzla iletişim kurmanın ihtiyacına göre uyarlanmış etkili bir eğitim programı oluşturmayı ve sunmayı öğretecek;
  • Bir eğitim programı sırasında ortaya çıkabilecek zor durumlarla başa çıkmayı öğreneceksiniz;
  • Kendi güçlü yanlarınızı belirleyip yetişkin öğrenimcilerdeki etkisini maksimize edeceksiniz.

Geliştirilen beceriler:

  • Bir eğitim programı tasarım
  • Katılımcı türleri
  • Kendi özelliklerinizi belirleme
  • Grubun ihtiyaçlarına uygun konuşma uyarlaması.

Ana Sonuçlar:

  • Yetişkin öğreniminin 4 aşamasını ve her aşamada öğrenimcileri destekleme yollarını anlamak.
  • Eğitim sunumu sürecini (algılama, eylem, entegrasyon, yerleştirme) net bir şekilde kavramak.
  • Başarılı bir eğitimcinin özelliklerini ve bunları nasıl geliştireceğinizi öğrenmek.
  • Tam bir eğitim programını yönetip yapılandırmak.
  • Zor katkılara ve durumlara güvenle müdahale etmek.
  • Kendi eğitimci güçlü yanlarınızı belirleyerek öğrenme etkisini maksimize etmek.

Kurs İçin Gerekli Önbilgiler

Önerilen (ancak zorunlu değil):

  • Profesyonel ortamda öğretme, danışma, mentorluk veya sunum yapma deneyimi.
  • İş yerinde öğrenme veya eğitim bağlamlarına temel bir anlayış.
  • İletişim, kolaylaştırıcı ve program tasarım becerilerini geliştirmeye ilgi.

Uygun olanlar:

  • Eğitimciler, kolaylaştırıcılar ve eğitmenler (yeni veya hedefleyen).
  • İç hizmet eğitimleri yapan yöneticiler veya takım liderleri.
  • Öğrenme programları tasarlama veya sunma sorumlusu HR ve L&D profesyonelleri.
 7 Saat

Katılımcı Sayısı


Kişi Başına Fiyat

Danışanlarımızın Yorumları (2)

Yaklaşan Etkinlikler

İlgili Kategoriler