Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz. Ekip üyelerimiz en kısa sürede sizlerle iletişime geçecektir.
Rezervasyonunuzu gönderdiğiniz için teşekkür ederiz! Ekibimizden bir yetkili kısa süre içinde sizinle iletişime geçecektir.
Eğitim İçeriği
ISO 37301 ve Uyumluluk Giriş Management
- ISO 37301'in genel bir bakışı ve amacı
- Uyumluluk ilkeleri: dürüstlük, hesap verebilme, şeffaflık
- ISO 19600 ile ISO 37301 arasındaki farklar
Organizasyonun Çevresi ve Leadership
- Organizasyonun dış ve iç çevresini anlama
- Üst düzey yönetim sorumluluğu ve liderlik rolü
- Uyumluluk politikası ve hedeflerin belirlenmesi
Planlama ve Destek Fonksiyonları
- Uyumluluk risklerini değerlendirmek ve azaltma stratejilerini belirlemek
- Gereklilikler: beceri, farkındalık ve iletişimi
- CMS için Documentation ve kaynak gereksinimleri
Operasyonel Kontroller ve Uyumluluk Süreçleri
- İşlem yordamları ve sorumlulukların belirlenmesi
- Outsourcing ve üçüncü taraf uyumluluğu dikkate alınması
- Uyumluluk yükümlülüklerini ve kontrol sistemlerini belgeleme
İzlenecek, Değerlendirilecek ve Raporlanacaklar
- Uyumluluk performans ölçümü ve KPI'leri
- İç denetimler ve uyumluluğun değerlendirilmesi
- Uyumluluk raporlama ve yasal süreçler
Management Değerlendirme ve Sürekli İyileştirme
- Sistem performansının ve liderlik girişi değerlendirilmesi
- Uyumlu olmayan durumları ve düzeltici eylemleri ele alma
- CMS'nin sürekli iyileştirilmesini sağlamak
Sertifika, Entegrasyon ve Geleceğe Hazırlık
- ISO 37301 sertifikasyonu ve üçüncü taraf denetim adımları
- ISO 37001, ISO 9001 veya ISO 27001 ile entegrasyon
- Gelişen uyumluluk trendleri ve dijital yönetim
Özet ve Son Adımlar
Kurs İçin Gerekli Önbilgiler
- Uyuşumluluk ve risk ile ilgili kavramlar hakkında bilgi sahibi olmak
- Yönetim sistem standartlarıyla tanıdık olmak
- Yönetime yönelik, yasal veya iç kontrol fonksiyonlarında deneyim kazanmış olmak
Hedef Kitle
- Uyuşumluk ofisleri ve iç kontrol yöneticileri
- Denetçiler, yasal danışmanlar ve risk uzmanları
- Uyuşum bütünlüğünü sağlamak isteyen üst düzey yöneticiler ve yönetim liderleri
14 Saat
Danışanlarımızın Yorumları (1)
The focus on the objective, always asking for doubts and open to help .
