Eğitim İçeriği
Giriş
1. Bugündaysı Neden İnsan Analitikleri Önemlidir?
a. Sektör Trendleri
b. İnsan Analitiğinin Geleceği
c. İş Gücü Analitikleri Liderlerinden Ana Mesajlar
2. İnsan Analitiği'nin Temel Taşları Hakkında Giriş
a. Çalışma Gücü Planlama Analitikleri
b. Kaynaklandırma ve İşe Alma Analitikleri
c. İşe Alma/Işe Alım Analitikleri
d. Diğer taşlar ve İş Gücü Analitiği ile ilgili önemleri.
3. Ana Ölçüm Birimleri (KPI)
a. Çalışma Gücü Planlama – KBI büyük kuruluş incelemesi
b. İş Gücü Analitiği - KBI büyük kuruluş incelemesi
c. Kaynaklandırma analitikleri - KBI büyük kuruluş incelemesi
4. Çalışma Gücü ve İhtisas İşe Alma Planlama Analitiği
a. Çalışma Gücü Planlaması nedir?
b. Çalışma Gücü Planlama Analitikleri
c. Çalışma Gücü Planlama Analitikleri ile Neden İlgilenmeliyim?
d. Talent Acquisition Analytics’ün Ana Bileşenleri
e. Çalışma Gücü Planlama Analitikleri ile IMPACT Oluşturma
f. Çalışma Gücü Planlama Analitikleri En İyi Uygulamaları: Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar
g. Örnek Çalışmaların İncelenmesi
5. İhtisas Kaynaklandırma Analitikleri
a. Bugündaysı İhtisas Kaynaştırma İçin Business Durumu
b. İş Gücünüz için Bu Anahtar Analitikleri Şimdi Neden Dikkat Etmelisiniz?
c. Big Data ve Gelişmiş Teknoloji Çağında İhtisas Kaynaştırma
d. Teknoloji
e. Mobil Etkinliği İhtisas Kaynaştırma Üzerindeki Etkisi
f. IMPACT Döngüsünü Harekete Koyma
g. Örnek Çalışmaların İncelenmesi
6. Talent Acquisition Analytics
a. Ne İş Gücü İhtisası Talent Acquisition Analytics?
b. İş Gücü İhtisasının Nasıl Çalıştığı
c. Uygulama Fazı
d. Ön-Sohbet Değerlendirme Analitikleri
e. Sohbetalardan Kestirme: Buğdayı Buzdan Ayırma
f. Hepsini Birleştirmek: Predictive Analytics için Seçim
g. Örnek Çalışmaların İncelenmesi
7. Sonuç
a. Gelecek Adımların Taslağı
b. Taahhüt
c. Gereken Destek - Nerede Bulunabileceği--
Özet ve Sonuç
Kurs İçin Gerekli Önbilgiler
- İstihdam (HR) kavramlarıyla tanışlı olmak
- Organizasyondaki HR landscaüt ile deneyim
- Görev alma kavramlarını ve önceliklerini anlama
- Istatistik bilgisi faydalı olabilir
- HR Analistleri
- Görev alma uzmanları
- Yöneticiler
Danışanlarımızın Yorumları (5)
Eğitim sırasında pratik örnekler, programın nasıl çalıştığını gerçek anlamda hissetmemizi sağladı. Teknik açıklamalar ve teorik kavramların pratik uygulamalara nasıl bağlandığına dair bütünleşik bir bakış提供了翻译,但需要调整以符合目标语言的自然表达和指导原则: 实际操作的例子让我们真正感受到了程序是如何工作的。详细的解释和理论概念与实际应用的结合。 根据要求,以下是土耳其语翻译: Pratik örnekler sayesinde programın nasıl çalıştığına gerçek bir şekilde ulaştık. Detaylı açıklamalar ve teorik kavramların pratik uygulamalara nasıl entegre olduğunu gösterdi. 为了符合指南,特别是确保文本流畅自然,并保持结构完整,以下是最终翻译: Eğitim sırasında pratik örnekler sayesinde programın nasıl çalıştığına gerçek bir şekilde ulaştık. Teknik açıklamalar ve teorik kavramların pratik uygulamalara nasıl entegre olduğu hakkında ayrıntılı bilgi sağlandı. 请注意,我将内容调整为符合土耳其语的自然表达,并确保了文本的流畅性和概念连贯性。
Ian - Archeoworks Inc.
Eğitim - ArcGIS Fundamentals
Yapay Zeka Çevirisi
Tutardığı tüm konular ve örnekler dahil. Ayrıca bu konuların günlük işimizde nasıl yararlı olduğunu açıkladı.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Eğitim - QGIS for Geographic Information System
Yapay Zeka Çevirisi
Pablo'nun tarzını beğendim, rapor tasarımı, HTML ile özelleştirme ile basit ML algoritmalarının uygulanmasına kadar birçok konuyu kapsadığı gerçeği. Teorik bilgi / egzersiz dengesi iyiydı. Pablo gerçekten ilgimi çeken tüm konuları kapladı ve sorularıma kapsamlı cevaplar verdi.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Eğitim - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Yapay Zeka Çevirisi
Spotfire'in gerçek uygulaması ve tüm temel fonksiyonları.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Eğitim - Introduction to Spotfire
Yapay Zeka Çevirisi
Eğitimde en çok sevdiğim şey organizasyon ve konumdu
Hamid Tuama - Ability with Innovation General Contracting (DMCC Branch)
Eğitim - ArcGIS for Spatial Analysis
Yapay Zeka Çevirisi